Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. grantów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. grantów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem pozyskiwania, realizacji oraz rozliczania grantów i dotacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami organizacji, instytucjami finansującymi oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić efektywne wykorzystanie środków finansowych oraz zgodność z wymogami formalnymi. Do głównych zadań należy przygotowywanie wniosków grantowych, monitorowanie realizacji projektów finansowanych z grantów, raportowanie wyników oraz dbanie o terminowe rozliczenia. Kierownik ds. grantów powinien posiadać umiejętności analityczne, doskonałą organizację pracy oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących finansowania projektów oraz doświadczenie w pracy z różnymi źródłami finansowania, w tym funduszami unijnymi. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za szkolenie zespołu w zakresie procedur grantowych oraz wspieranie działań mających na celu pozyskiwanie nowych źródeł finansowania. Wymagana jest komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, z doświadczeniem w zarządzaniu grantami i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i składanie wniosków grantowych zgodnie z wymaganiami instytucji finansujących.
- Monitorowanie realizacji projektów finansowanych z grantów oraz kontrola budżetu.
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla instytucji finansujących.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
- Współpraca z zespołami projektowymi oraz partnerami zewnętrznymi.
- Organizacja szkoleń i wsparcie zespołu w zakresie procedur grantowych.
- Analiza możliwości pozyskania nowych źródeł finansowania.
- Negocjowanie warunków umów grantowych.
- Zarządzanie dokumentacją projektową i archiwizacja danych.
- Utrzymywanie kontaktów z instytucjami finansującymi i partnerami projektu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, finansami lub administracją.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość procedur i przepisów dotyczących grantów i dotacji.
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej i raportowej.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
- Doświadczenie w pracy z funduszami unijnymi będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów do zarządzania projektami.
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w przygotowywaniu wniosków grantowych?
- Czy znasz procedury rozliczania grantów?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z funduszami unijnymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować warunki umowy.
- Jak organizujesz swoją pracę, aby efektywnie zarządzać wieloma zadaniami?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub wsparciu zespołu?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. grantów?
